Padlet devient payant au-delà de huit Padlets créés. Aussi pour ceux qui ont l’habitude de travailler avec Padlet deux outils alternatifs gratuits peuvent être proposés.
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En bref 
Stages CERPEP La nouvelle offre de stages est parue et consultable ICI. Les inscriptions sont à faire jusqu’au 12 novembre 2018.
A découvrir : Un nouveau parcours m@gistère « De l’administration du personnel à la gestion et au management des RH » Un nouveau parcours m@gistère « De l’administration du personnel à la gestion et au management des RH » est proposé. Il est composé de 8 modules qui couvrent l’ensemble des champs de la gestion des ressources humaines. Ces modules peuvent être suivis indépendamment les uns des autres et dans l’ordre qui vous convient. Ce parcours est aujourd’hui publié en autoformation en se connectant sur le M@gistère
A savoir : BTS Gestion des transports et logistique associée (GTLA) Le CNESER du 17 septembre et le CSE du 20 septembre ont émis à une très large majorité un avis favorable à la mise en œuvre du BTS Gestion des transports et logistique associée (GTLA) en remplacement du BTS TPL à la rentrée 2019, pour une première session en juin 2021. Les référentiels de ce nouveau BTS seront publiés et diffusés très prochainement. Par ailleurs un guide d’accompagnement est en cours d’élaboration et une journée de formation nationale est prévue le 14 mars 2019.
à lire : Métiers du commerce de gros (Les) / Compilation.- ZOOM SUR LES MÉTIERS, septembre 2015 ; ONISEP Métiers du commerce de gros (Les) / Compilation.-
ZOOM SUR LES MÉTIERS, septembre 2015 ; ONISEP.-Vêtements, denrées alimentaires, matériels électroniques, biens d’équipement... tous ces produits sont achetés par des entreprises de commerce de gros et vendus à d’autres avant d’atteindre le client final. Le B to B (pour Business to Business) occupe ainsi une place stratégique dans la chaîne des échanges commerciaux. Stimulé par la concurrence et le renouvellement constant des produits, ce secteur offre de réelles opportunités d’emploi en France et à l’international, pour des jeunes issus de formations variées. Réalisé en partenariat avec la Confédération du commerce de gros et international (CGI), ce nouveau numéro de la collection Zoom vous fait découvrir, au travers de témoignages vivants, des métiers attractifs et motivants
à lire : Les métiers du jeu vidéo Métiers du jeu vidéo (Les) / Compilation.-
PARCOURS, n°135, juillet 2015 ; ONISEP.-Cette publication leur propose de découvrir une trentaine de MÉTIERS, classés en quatre grandes familles : conception ; image ; marketing ; programmation. Pour être dans le vif du sujet, des professionnels racontent leur activité au quotidien, évoquent leurs conditions de travail, les débuts dans le métier, leur parcours. Un reportage dans une société de développement de jeu vidéo Amplitude Studio vient illustrer la nécessaire collaboration de tous les acteurs du secteur.
Côté ÉTUDES, l’édition 2015 dresse un panorama de l’offre de formation pour chacune des familles de métiers, et propose un schéma des itinéraires possibles. Sont ensuite présentées les principales filières d’études : du BTS au diplôme d’ingénieur en passant par les écoles du jeu vidéo. Le lecteur retrouvera des réponses aux questions que se posent les élèves sur le profil requis, les stratégies, les débouchés... Sans oublier les témoignages de jeunes qui reviennent sur leur parcours.
Côté EMPLOI, une nouvelle enquête permet d’appréhender les tendances du recrutement et les compétences attendues. Un zoom est fait sur les entreprises du secteur. Ici encore, des professionnels parlent de leurs premiers pas dans le monde du travail.
